POURQUOI TRAVAILLER ICI

QUI SOMMES-NOUS

Spirax-Sarco Engineering plc est une entreprise forte d’un objectif clair depuis plus de 130 ans. Aujourd’hui, cet objectif demeure : créer un monde plus efficace, plus sûr et plus durable, pour tous.

Depuis nos modestes débuts en notre qualité de détaillants à Londres en 1888, nous avons d’abord été cotés à la Bourse de Londres en 1959, et aujourd’hui, nous sommes fiers de figurer dans l’indice FTSE 100. Nous sommes un groupe international d’ingénierie industrielle de renommée mondiale regroupant près de 8 000 employés au service de clients basés dans 130 pays. Notre entreprise regroupe trois entreprises d’ingénierie spécialisées, alliant chacune connaissances approfondies et produits de pointe. Nos technologies jouent un rôle essentiel dans un vaste éventail de secteurs, notamment dans les secteurs agroalimentaire, des produits pharmaceutiques et de la production d’énergie. D’ailleurs, où que vous viviez dans le monde, nos solutions techniques se cachent derrière la production de nombreux éléments sur lesquels les gens comptent chaque jour.

Nous visons à aider nos clients à accroître leur efficacité opérationnelle, à réduire leur impact environnemental et à favoriser un monde plus sûr, pour tous.

NOS MARQUES

Spirax-Sarco Engineering plc

Spirax-Sarco Engineering plc est un groupe leader au niveau mondial spécialisé dans la gestion de l’énergie thermique et le pompage de niche, qui regroupe trois entreprises d’ingénierie spécialisées.

Nous aidons nos clients à augmenter l’efficacité de leur production, à atteindre leurs objectifs de durabilité environnementale et à améliorer la qualité de leurs produits.

Spirax-Sarco et Gestra sont des fournisseurs spécialisés de réseaux industriels de vapeur utilisés dans un large éventail de secteurs à travers le monde.

Nos produits et notre personnel aident les clients à chauffer les hôpitaux, à produire des aliments à l’échelle industrielle et à stériliser les équipements pharmaceutiques, pour ne nommer que quelques applications.

Chromalox et Thermocoax fournissent des solutions électriques de gestion de la température et du chauffage des process, de réchauffage des conduites et une gamme de technologies des composants afin de garantir des process industriels plus efficaces.

Des centrales électriques aux fabricants de papier, du secteur des produits pharmaceutiques à la fabrication de semi-conducteurs, Chromalox et Thermocoax fournissent des solutions d’énergie électrothermique efficaces, fiables, cohérentes et hautement performantes.

Watson Marlow Fluid Technologies Group

Watson-Marlow fabrique des pompes péristaltiques destinées à des applications de niche ainsi que des technologies de circuits fluides associés. Il s’agit notamment de pompes, de tubes, de réseaux de remplissage spécialisés et de produits à usage unique, tous assurant un transfert de fluide précis, fiable et efficace.

Watson-Marlow Fluid Technology Group regroupe 10 entreprises. Ensemble, elles fournissent des solutions de technologies de fluides aux secteurs des biotechnologies, de l’agroalimentaire, de la chimie et de l’environnement.

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Nos valeurs fondamentales de sécurité, excellence, approche axée sur le client, intégrité, collaboration et respect constituent les principes directeurs que nous utilisons à travers le Groupe pour soutenir la prise de décision, guider notre conduite et définir notre culture. En travaillant ensemble sur la base de ces valeurs, chaque jour, nous bâtissons une entreprise durable qui réussit et un meilleur lieu de travail.

NOTRE HISTOIRE

Nous avons une longue et fière histoire et sommes au service de nos clients depuis plus de 125 ans!

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INCLUSION.

Nous croyons que la diversité des cultures, des sexes, des âges, des expériences et des expertises améliore notre capacité à opérer de manière efficace et éthique, tout en augmentant la pérennité de notre entreprise. Nous sommes parfaitement conscients que notre activité est plus durable et donc mieux à même de générer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, si nous pouvons nous appuyer sur une expérience riche et diverse.

Nous cherchons à accroître la diversité à tous les niveaux de l’organisation. Notre politique en matière de diversité et d’inclusion décrit, entre autres, notre engagement à assurer l’égalité, l’équité et le respect pour tous les employés, quelle que soit leur origine.

Spirax-Sarco Engineering est absolument déterminée à poursuivre ses efforts afin de fournir un environnement inclusif, égalitaire et diversifié pour tous et partout. Nous nous efforçons de créer un environnement favorable et compréhensif dans lequel tous les individus peuvent réaliser leur potentiel, indépendamment des différences.

BIEN-ÊTRE

Nos employés sont notre atout le plus précieux et notre valeur en matière de sécurité. Ils sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous veillons de manière proactive au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant un accompagnement dans les moments importants. Notre programme mondial d’assistance aux employés est disponible pour nos employés et les membres de leur foyer 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans tous nos sites mondiaux.

ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Partout où nous opérons, nous souhaitons améliorer la vie des personnes qui vivent dans nos communautés. Pour ce faire, nous apportons notre contribution en matière caritative, en faisant appel au bénévolat des employés, en partageant nos ressources et notre expertise et en soutenant les activités de financement organisées sur le lieu de travail.

L’objectif principal de nos activités est l’éducation, mais nous cherchons également à répondre aux besoins locaux. Cela peut aller de la fourniture de secours d’urgence à la suite d’une catastrophe naturelle, au soutien à la prestation de soins de santé, en passant par le nettoyage de l’environnement local ou l’aide à la réinsertion professionnelle.

Tous nos employés, partout dans le monde, peuvent bénéficier de 3 jours de bénévolat rémunérés par an.

GRATIFICATION

Nous nous engageons à fournir à tous nos employés l’environnement, la gratification et le soutien dont ils ont besoin pour faire notre différence dans la conception et le développement de produits, services et solutions afin de créer un monde plus efficace, plus sûr et plus durable.

Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs sur le marché dans tous nos sites, ainsi que de nombreux autres éléments visant à soutenir le bien-être des employés, les choix de style de vie et le développement de carrière à long terme.